Rujan 02, 2014, 10:09:01 *
Dobrodošli, Gost. Molimo, prijavite se ili se registrirajte.
Novosti: Dobro došli na e-beba forum - registrirajte se, postajte, pišite, pitajte što god vas zanima
 
   Forum   Pomoć Traži Prijava Registracija  

 Str: [1]   Dolje
  Ispis  
Autor Tema: Prava na porodiljni dopust, potrebne uputnice, zakoni u HR...  (Posjeta: 51319 puta)
0 Članova i 1 Gost pregledava ovu temu.
Editor
Administrator
Full Member
******

Karma: +459/-0
Offline Offline

Postova: 188


WWW
« na: Listopad 09, 2009, 11:43:53 »

Prenosimo interesantne informacije oko svih potrebnih predzanja, za pravilno iskorištavanje prava oko porodiljnog dopusta, s obzirom na česte  i ponekad radikalne izmjene istih...
Svjesni stanja da ljudi ne prate informacije dok oni sami ne budu u situaciju do istih doći...
Evo presjeka..


Izmijenjeni propisi o porodiljnim naknadama u Republici Hrvatskoj, koji su izglasani u ožujku 2006. godine, na snagu su stupili početkom srpnja i to na području cijele Hrvatske. U biti, osnovne se stvari nisu mijenjale, pogotovo ne za zaposlene žene kojima je jedino povećana naknada za korištenje drugih šest mjeseci porodiljnog dopusta.

Zaposlena žena

I dalje se na porodiljni dopust ide najviše 45 dana prije termina poroda, a najmanje 28 dana i porodiljni dopust obvezno traje do šestog mjeseca djetetovog života. Može se prekinuti na zahtjev majke, ali ne prije navršenog 42. dana djetetovog života. Za drugih šest mjeseci porodiljnog dopusta, do navršene djetetove prve godine života, sami morate predati zahtjev i to napraviti najmanje mjesec dana prije isteka obveznog, šestomjesečnog porodiljnog dopusta. U prvih šest mjeseci naknada iznosi 100 posto od prosjeka plaće, ali ne može biti viša od 4250 kn.

O ovoj se stavki još razmišlja i možda će se delimitirati iznos u nekoj budućnosti, ali sada još vrijedi isti zakon. Naknada u prvih šest mjeseci ne može biti niti manja od 1600 kn, bez obzira na prosjek plaće. Svota naknade se ne mijenja bez obzira na to imate li blizance, trojčeke ili samo jedno dijete. Po novoj praksi, uvedenoj početkom srpnja, porodiljni se dopust može koristiti do treće godine djetetovog života ako se radi o blizancima, trojčekima
ili trećem i svakom sljedećem djetetu u obitefji. Želite li, po novome imate pravo na skraćeno radno vrijeme s polovicom pumog vremena do djetetove treće godine. To mogu iskoristiti samo zaposlene majke jer zakonodavac nije vodio računa o onima koje su zaposlene u profesionalnoj samostalnoj djelatnosti ili u obrtu, kao niti o nezaposlenim ženama

Nezaposlena žena

Nezaposlene žene u RH pravo na porodiljnu naknadu mogu koristiti ako su državljanke Hrvatske i/ili imaju stalno prebivalište u Hrvatskoj u neprekidnom trajanju od najmanje 3 godine prije podnošenja zahtjeva, evidentirane su i osigurane u HZZO-u, vode se u evidenciji nezaposlenih najmanje godinu prije poroda ili su se, nakon završetka školovanja, na vrijeme u zakonskom roku prijavile na Zavod za zapošljavanje, te ako im radni odnos nije prestao njihovom odlukom.
Nezaposlenim majkama porodiljni dopust započinje na dan djetetovog rođenja i traje jednako kao i zaposlenim. To je izmjena u odnosu na ranije kad je nezaposlena majka imala pravo na porodiljni dopust samo do šestog mjeseca djetetovog života i za to je vrijeme primala naknadu. Sada također ima pravo do prve navršene godine djeteta, ili do tri ako je riječ, kao i kod zaposlene majke, o trećem ili svakom sljedećem djetetu u obitelji, te ako je rodila blizance, trojčeke ili više djece.
Nezaposlene majke kako bi ostvarile svoja prava zahtjev predaju područnom uredu HZZO-a donoseći sa sobom dokumetaciju koja se sastoji od: fotokopije djetetovog rodnog lista ili listova ako se radi o više djece, fotokopiju svoje domovnice, osobne iskaznice, potvrde o prebivalištu, potvrdu Hrvatskog zavoda za zapošljavanje s točno naznačenim vremenom od kada se vode kao nezaposlene, potvrdu tog zavoda o visini mjesečnih primanja ako ih dobivaju kao nezaposlene osobe te fotokopiju odluke o prestanku radnog odnosa. Na uvid se daju svi originalni dokumenti uz zdravstvenu iskaznicu, pa ih imajte pri ruci. Visina naknade za nezaposlene majke tijekom cijelog trajanja porodifjnog dopusta iznosi 1600 kn.

Žene koje se još školuju

Studenticama ili maloljetnim trudnicama zakonodavac daje jednaka prava kao i zaposlenim majkama, a visina naknade tijekom cijelog porodifjnog dopusta - neovisno o tome koristi li se samo šest mjeseci, godinu ili do tri (pod preduvjetom da je riječ o blizancima ili više djece te trećem djetetu ili svakom sljedećem) - iznosi 1600 kn.
Za ostvarenje tog prava majka koja se još školuje mora biti hrvatska državljanka, redovito se školovati, biti prijavljena u HZZO-u i da ima najmanje trogodišnje j esto prebivališta u Hrvatskoj. Što se dokumetacije koju prilaže u HZZO pri podnošenju zahtjeva tiče, sa sobom mora imati gotovo sve kao i nezaposlene žene, uz potvrdu o redovitom školovanju i bez potvrde Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.

Kako doći do trogodišnjeg porodiljnog dopusta?

Ispunjavate li uvjete o rođenju trećeg ili svakog sljedećeg djeteta u obitelji, rodili ste blizance ili više djece, neovisno o tome jeste li zaposleni ili nezaposleni, radite li u samostalnoj djelatnosti ili obrtu, ostvarujete pravo na porodiljni dopust u trajanju od tri godine. To se ne tiče samo majki, već i očeva, ako se roditelji tako dogovore. Želite li iskoristiti to pravo na trogodišnji porodiljni dopust, zahtjev morate predati nadležnom, područnom uredu HZZO-a, pa čak i ako ste završili s porodiljnim dopustom ako vaše dijete do 1. srpnja još nije napunilo tri godine, kao i ako već koristite porodiljni dopust. Želite li produžiti porodiljni dopust potrebno je dostaviti zahtjev za produženjem, bez dodatne dokumentacije jer vas HZZO već ima evidentirane.

Koliko novca dobivamo na porodiljnom?

Nije naodmet ponoviti: zaposlene majke dobivaju tijekom prvih šest mjeseci svoj prosjek plaće, a maksimalni iznos je 4250 kn, dok je najmanji 1600. Drugih šest mjeseci porodiljna je naknada narasla na 2500 kn. Nezaposlene majke i majke koje su na školovanju tijekom svih 12 mjeseci dobivaju naknadu od 1600 kn. Nakon navršene godine dana djetetovog života, produžuje li se porodiljni dopust do treće godine, sve majke dobivaju 1600 kn, bez izuzetka, a posve je svejedno jesu li zaposlene ili ne te jesu li rodile blizance ili jedno dijete (koje mora biti treće u obitelji).

I još jedna napomena

Rodi li vam se dijete ranije imate pravo, uz liječničku potvrdu, na produženje porodiljnog dopusta do predviđenog termina poroda. Zahtjev, uz potvrdu, takoder prilažete područnom uredu HZZO-a i potom čekate rješenje. I još nešto - naiđete li u HZZO-u na službenicu koja vam uporno tvrdi kako imate pravo na godinu dana porodiljnog dopusta, ali od trenutka kad ste ga počeli koristiti, ili neku sličnu glupost (a odgovorno vam tvrdimo iz prakse da takvih ima), nemojte se svađati. Njezino neznanje neće utjecati na odluku komisije koja vam je bitna. Vas štite trenutačno važeći zakoni: Zakon o izmjenama i dopunama Zakona o radu, Zakon o izmjenama i dopunama Zakona o porodiljnom dopustu majki koje obavljaju samostalnu djelatnost i nezaposlenih majki i Zakon o izmjenama Zakona o zdravstvenom osiguranju.

preneseno sa portala trudnoca.net

rodiljni dopust
hzzo porodiljni dopust
porodiljni dopust 2009
porodiljni dopust 2010
pravo na porodiljni dopust
potrebne uputnice
zakon o porodiljnom dopustu
porodiljni dopust
zakon porodiljni dopust 2008   
hzzo
zakon o radu   
porodiljni dopust otac   
porodiljski dopust   
obvezni porodiljni dopust
porodilni dopust
prava na porodiljni dopust
rodiljne naknade

« Zadnja izmjena: Ožujak 04, 2010, 08:47:29 od Editor » Evidentirano

Luna
Newbie
*

Karma: +0/-0
Offline Offline

Postova: 7



« Odgovor #1 na: Veljača 09, 2010, 10:33:24 »

ima i na e-bebi info o pravima http://www.e-beba.com/trudnoca/prava-roditelja-i-beba.html
Evidentirano
e-beba forum
« Odgovor #1 na: Veljača 09, 2010, 10:33:24 »

 Evidentirano
Jelena G.
Jr. Member
**

Karma: +28/-23
Offline Offline

Postova: 31



« Odgovor #2 na: Veljača 10, 2010, 12:07:11 »

mislim da je ovo gore neki stari clanak. naime, od 01.01.2008. naknada za prvih 6 mjeseci porodiljnog dopusta je delimitirana  Smiley te iznosi 100% prosjeka posljednih 6 placa. tako je navedeno i na e-bebi:
"Važno je napomenuti da su rodiljne naknade za obvezni rodiljni dopust od 01. siječnja 2008. godine delimitirane pa će slijedom toga visina rodiljne naknade, od dana otvaranja rodiljnog dopusta pa do navršenih šest mjeseci djeteta, odgovarati prosjeku plaća isplaćenih u šest mjeseci koji su prethodili odlasku na rodiljni dopust. Za drugih šest mjeseci rodiljnog dopusta naknada se kreće od 1.663,00 kn do 2.500,00 kn."
vise na e-bebi http://www.e-beba.com/trudnoca/prava-roditelja-i-beba/17-rodiljni-i-roditeljski-dopust-.html
Evidentirano
Ana Benaković
Newbie
*

Karma: +0/-0
Offline Offline

Postova: 1


« Odgovor #3 na: Lipanj 20, 2011, 03:16:22 »



Zanima me dali i nezaposlene majke moraju u hzzo podnijeti zahtjev za drugih 6 mjeseci ili to sad po novim izmjenama zakona ide drugačije?
Hvala na odgovoru
Evidentirano
e-beba forum
   

 Evidentirano
 Str: [1]   Gore
  Ispis  
 
Skoči na:  

Powered by SMF | SMF © 2006-2009, Simple Machines LLC